Как открыть салон красоты
Для действующих салонов красоты
Всегда быть в курсе
Как узнавать о самых важных новинках, не выезжая на международные конференции и не отслеживая каждый день новости с сайтов ведущих косметических брендов? Ответ знают участники выставки Cosmo Expo, они знают, где публиковать свою информацию и анонсы образовательных мероприятий.
Подробнее ...
Поиск сотрудников для предприятия красивого бизнеса - непростая задача. Кто-то справляется с ней самостоятельно, а кто-то пробует заказать подбор кадров специализированным кадровым агентствам.
Результаты исследования портала hh.ru показали, что прямые работодатели сегодня размещают вакансии активнее, чем кадровые агентства.
По итогам третьего квартала 2011 года количество предложений, размещенных самими компаниями, было на 53% выше, чем в первом квартале 2008 года.
Наименьшая разница в уровне предлагаемых зарплат (работодатель vs кадровое агентство) в сфере "Спортивные клубы/Фитнес/Салоны красоты". Уровень предлагаемых кадровыми агентствами зарплат всего на 6% выше, чем заявляемый прямыми работодателями.
Сотрудники КО "Фабрика бизнеса" отмечают, что большинство руководителей предприятий, работающих с кадровыми агентствами, разочарованы в качестве услуг - рынок квалифицированной рабочей силы в индустрии красоты размыт, нет четких критериев мастерства, агентства готовы поставлять случайных соискателей на место работы, но не отвечают за то, что присланный ими специалист действительно соответствует запросу работодателя.
15.12.2011
Новости индустрии красоты:
Курсы обучения:
Календарь хитовых услуг салона красоты
Профессиональная косметика
для профессионалов