Елена Москвичева Аналитик индустрии красоты, эксперт по законодательству, регулирующему процессы в индустрии красоты. Все записи этого блогера

Осталось три месяца

Далее – только штрафы.

За что!? -спросите вы.

За непроведение специальной оценки условий труда. На ИП — в размере от 5 000 до 10 000 рублей, на юридическое лицо - в размере от 60 000 до 80 000 рублей. Так сказано в части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ.

Ранее организации проходили аттестацию рабочих мест, но поскольку ее результаты были действительны пять лет, а в 2014 годе аттестацию заменила специальная оценка условий труда, то сроки действия паспортов рабочих мест завершаются к 31 декабря 2018 года.

Министерство труда сообщает, что только чуть более шестидесяти процентов предприятий провели специальную оценку условий труда.

В индустрии красоты многие руководители о ней просто не знают вообще!

Между тем, дело это многоходовое, включающее в себя:

составление списка рабочих мест, которые нужно оценить;

заключение договора с аккредитованной организацией, которая проведет спецоценку;

изучение и подписание отчета по результатам спецоценки;

размещение результатов спецоценки и перечень мероприятий по улучшению условий труда на своем сайте (а для медицинской организации наличие стайте обязательно!);

отправку в ФСС сведений о результатах спецоценки;

ознакомление работников с результатами спецоценки под роспись;

подача в государственную трудовую инспекцию декларации соответствия, если на рабочих местах не выявлено вредных или опасных производственных факторов.

Во как!

Подробности, как всегда, в приложенном файле.

Файлы:

25 сентября 2018

Оставить комментарий: