Как открыть салон красоты
Для действующих салонов красоты
Елена МосквичеваАналитик индустрии красоты, эксперт по законодательству, регулирующему процессы в индустрии красоты. |
Специальная оценка условий труда - обязательная процедура для любого работодателя. Однако детали этого процесса понятны не всем.
Но закон непонятливых не любит, и в любом случае у Кодекса об административных правонарушениях для них припасена статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации. Вот она - часть 2 этой статьи: Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
Между тем Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социального развития подробно и обстоятельно отвечает на все возникающие в процессе проведения специальной оценки условий труда вопросы.
Я их собрала в один файл. Читайте!
Файлы:
16 июня 2018
Оставить комментарий:
Блоги экспертов Cosmo-Еxpo: